Что повторить перед собеседованием и как вести себя с будущим работодателем: рассказывают стажеры Mail.ru Group. Мы постарались собрать в одном месте все, что, по мнению наших респондентов, может понадобиться на собеседовании: навыки, знания и лайфхаки. Возможно, что-то покажется очевидным; тем не менее, многие этим пренебрегают — а зря. Надеемся, подборка будет полезна.
Перед собеседованием
Заранее подготовиться:
- поискать вопросы собеседования на позицию, на которую вы претендуете;
- вспомнить все проекты, так или иначе связанные с IT, которыми вы занимались;
- прорепетировать собеседование: произнести вслух, почему вы претендуете на данную вакансию, почему хотите стажироваться именно в Mail.ru Group, что ждете от стажировки;
- обязательно подготовиться, даже если вы идете “только спросить”. Может получиться так, что вы сразу попадете на техническое собеседование.
Комментарий стажера
“У меня было интересное собеседование: много вопросов, на которые я честно не знал ответа. Пытался что-то придумать, но получалось так себе. Если бы подготовился, таких проблем бы не было”.
Если претендуете на позицию на веб-разработчика:
- освежить в памяти базовые вещи: деревья, хэш-таблицы, конструкции языка, который предполагает желаемая вакансия;
- вспомнить (или изучить) команды Linux.
Если претендуете на позицию фронтендера:
- обязательно просмотреть актуальные технологии.
Общие требования и пожелания:
- выражать свои мысли корректно и понятно для собеседника;
- рассуждать вслух и доносить до собеседника ход мыслей;
- уметь применять теорию на практике (решать кейсы).
Комментарий стажера:
“Голая теория не дает никакого профита. Собеседование начнут с простых кейсов, затем перейдут к сложным. Цель — выяснить планку, на что человек способен”.
На собеседовании
Что делать:
- общаться с собеседующим как с обычным человеком, а не как с тем, кто решает вашу судьбу. Тот, кто проводит собеседование, — ваш потенциальный будущий руководитель, которому нужен работник. Вы можете подойти, а можете не подойти. И в этом нет ничего страшного.
Чего НЕ делать:
- не маскировать незнание пустыми словами;
- не волноваться. Волнение мешает.
Комментарий стажера:
“Обычно, когда человек говорит ни о чем, его тут же прерывают. Время дорого у всех, тем более в IT”.
Не стесняться уточнить:
- размер зарплаты;
- длительность стажировки;
- условия карьерного роста.
Стандартный лайфхак
Об этом способе говорят практически все стажеры Mail.ru Group, для кого стажировка в компании — не первый опыт, а осознанный шаг. Итак, как заполучить вакансию своей мечты?
- Выбрать компанию и позицию, на которую вы хотите попасть.
- Изучить подобные позиции в других компаниях.
- Пройти собеседования в них.
Во-первых, это будет хорошей репетицией: вы узнаете, о чем примерно спрашивают претендентов на эту позицию, какого уровня ожидают, что нужно подтянуть и подучить. Во-вторых, будет нежалко провалить собеседование — целитесь-то ты вовсе не туда. В-третьих, вы побываете в офисах разных компаний, и впоследствии будет, с чем сравнивать.
Напоминаем, что актуальные вакансии можно найти в разделе Вакансии и в телеграм-канале. Ждем ваших резюме!
